校企協合作育人才，優勢互補共謀發展

為進一步加大校企合作力度，實現優勢互補、資源共享，打通院校與企業人才需求通道，3月14日上午9時校長危道軍、人居工程設計學院院長石建甫、黨總支書記張春明、院長助理李聰聰、學工辦主任謝博和綜合辦副主任萬雪景一行6人赴武漢市工程建設全過程咨詢與監理協會開展校企合作洽談會。武漢市工程建設全過程咨詢與監理協會會長汪成慶、副會長楊澤塵、秘書長陳凌云、中冶南方武漢工程咨詢管理有限公司綜合管理部部長彭媛、協會培訓咨詢部部長黃桂芬等出席本次座談會。

協會秘書長陳凌云對我校的到來表示熱烈歡迎，致辭并詳細介紹了武漢市工程建設全過程咨詢與監理協會概況，希望通過本次座談會與我校加強協作，共同對建筑行業發展與人才培養問題進行交流探討。

會上，危道軍校長指出，隨著信息化人工智能技術的迭代更新，建筑行業面臨數字化轉型升級，應大力推進建筑節能、綠色建筑和裝配式建筑的發展。職業教育如何更好地為地方經濟社會發展服務，需要將產教融合作為重要舉措，貫穿于人才培養的全過程，共建“金地、金專、金課、金師、金教材”。

為加強校企協合作辦學融合深度，一要搭建平臺，形成長效機制，開展校企協合作共建多邊機制；二要形成學院和企業的一對一微觀機制，保持校企交流常態化，將企業文化滲透至學院、教學課堂等；三要開展現場工程師的全過程培養，重建課程體系，創新評價體系，從招生至就業形成有效閉環式人才培養方案；四要工學交替，實現以市場需求為導向的人才培養方案實質性共建；五要落實雙導師制度的確立，更好地將理論知識與生產實踐相結合，形成學生和企業之間的“無縫對接”；六要開展服務行業發展、服務學校發展、服務學生全面發展的校企協共建體系。 

協會副會長楊澤塵表示希望通過探索“協會、學校、企業”合作模式，充分發揮監理協會的橋梁紐帶作用，面對建筑行業轉型升級，探索和發展建筑行業的新質生產力至關重要。楊會長指出可定期開展“校企協”互訪活動，校企合作只有建立在互惠互利的基礎上，才能守正創新，希望以此交流活動為契機，共建長期有效地深層次交流合作關系，實現行業、學校、企業三方共贏局面。

會上，雙方參會人員圍繞如何加快推進校企合作、產教融合、訂單培養、專業建設、人才培養方案修訂、雙導師制度、教師掛職鍛煉、開展服務行業發展這一系列議題暢所欲言，談問題、說需求，提建議、獻良策，推進校企協深度合作與交流。

校企合作促實踐，育人筑夢創未來

下午14時，我校一行6人前往華德萊工程咨詢有限公司調研考察。華德萊工程咨詢有限公司董事長金會容對危道軍校長帶領下的我校一行的到來表示熱烈歡迎。

座談會上，金會容董事長介紹了企業基本情況以及未來發展規劃。華德萊工程咨詢有限公司位于武漢市華中科技大學科技園內，旗下業務涉及產業廣泛。其中擁有多家絕對控股權子公司以及多家入股合作公司；業務范圍涵蓋工程設計、工程監理、造價咨詢、工程咨詢、工程勘察等全過程工程咨詢領域和工程總承包；各類國家一級注冊人員超過300人。旗下“湖北天工建筑勘察設計院”擁有建筑工程設計甲級、工程勘察甲級、城鄉規劃甲級、風景園林設計專項甲級、房建監理甲級、市政監理乙級等資質，并與北京聯合維思平建筑設計事務所有限公司強強聯合成立武漢辦事處，“武漢江城建設咨詢限公司”目前已榮升工程監理綜合資質，并更名為“信智達咨詢集團有限公司”，是武漢市監理行業從業最早、規模較大的公司之一，“湖北宏大工程咨詢有限公司”擁有工程造價甲級、工程咨詢甲級資信、工程監理乙級等資質。

會上，雙方就校企合作的建立進行了深入溝通。企業人才需求與學校人才培養的對接與合作、雙方的優勢、培養的要求及方式等初步交換了意見。

危校長表示促進校企合作走深、走實，要有計劃、有目的推進前期建設工作，后期希望公司指派專業講師至學校宣講，創建“行業一日游”活動，引領師生前往企業參觀學習，感受企業文化和實地工作環境，加快校企合作步伐，實現“1+1＞2”的聚合效應，攜手共譜校企合作新篇章。

此次走訪考察協會及企業的活動是人居工程設計學院全面深化校企合作，實現校企供需對接的體現，為進一步拓寬合作廣度和深度，尋找校企協三方更多的融合點和創新點，促進學院畢業生更高質量就業、助力用人單位選才的雙贏局面奠定了良好基礎。人居工程設計學院將基于辦學優勢與特色，繼續與行業協會、企業深入開展廣泛、務實的合作，構建育人工作長效機制，以期實現共贏局面。

新聞來源：武漢光谷職業學院，華德萊集團轉載